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Die Partner von HMS connect haben umfangreiche Erfahrung in Nachfolge- und M&A-Projekten, Unternehmensfinanzierungen und -bewertungen, Immobilienenwicklungen und -verkäufen, Strategie und Unternehmensführung, insbesondere im Mittelstand in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Das Team hat erfolgreich über 70 M&A Projekte und Nachfolgeregelungen, sowie zahlreiche Projekte in der Immobilienentwicklung & -Projektsteuerung, Strategieentwicklung, Effizienz- und Ergebnissteigerung umgesetzt und kann sich in der Umsetzung auf diese Erfahrungen verlassen. Das Senior-Team wird in der Projektumsetzung von jüngeren Teammitgliedern unterstützt.

Erfahrenes Senior Team

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Dr. Matthias H. Schabus
Partner & Co-Gründer

15+ Jahre Corporate Finance Erfahrung

M&A, Nachfolgelösungen, Unternehmensfinanzierung, & Unternehmensbewertung

Co-Gründer HMS connect

Erfahrung bei UBS, PE Fund Clyde Blowers Capital (UK) und PE Fund Cross Equity Partners (CH)

Dr. ETH-Zürich, Maschinenbau- & Wirtschafts-Studium in GER, USA, CH

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Christoph Hett
Partner

15+ Jahre Corporate Finance, Banking- und Start-Up Erfahrung

M&A, Immobilienprojekte inkl. Entwicklung, Finanzierung, Bewertung, Venture Finanzierung & Strategie

Erfahrung bei UBS, Start-Ups, CFO online Retail / dig. Handelsplatform

Studium Management und Wirtschaftswissenschaften in GER & USA

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Cyril Hafner
Partner

15+ Jahre Corporate Finance und Banking-Erfahrung

M&A, Finanzierung, Bewertung,  Public-Market, IPO-Beratung, Transaktionsstrukturierung

Erfahrung bei PWC, UBS, Nomura, und als Unternehmer 

Studium in Management und Wirtschaftswissenschaften an der HSG St. Gallen und Universität Zürich

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Wolf-Günter Freese
Senior Advisor

25+ Jahre Erfahrung in operativer, strategischer & finanzieller Unternehmensführung in Handel & Industrie

 

Rollen & Verantwortung als Verwaltungs- / Aufsichtsrat, CEO & CFO in privaten und börsennotierten Unternehmen sowie Mittelstandsfirmen

Dipl. Wirtschaftsprüfer & Betriebsökonom FH Schweiz

ERFOLGSFAKTOREN

Wir verlassen uns in der Projektabwicklung auf Erfolgsfaktoren, welche sich aus den Erfahrungen unserer langjährigen Tätigkeit herauskristallisiert haben. Dabei streben wir nach Exzellenz zum Wohl unserer Mandanten und können Interessenskonflikte aufgrund unserer Struktur grundsätzlich ausschliessen!

Erfahrung & Professionalität

  • Ein strategisches Projekt (z.B. M&A, Expansion, Abspaltung, etc.) ist eine sehr vertrauliche und sensible Aufgabe, die nur mit viel Erfahrung und Feingefühl erfolgreich abgeschlossen werden kann. Durch die langjährige Erfahrung unserer Partner in solchen Projekten addressieren wir Herausforderungen pro-aktiv. 
     

  • Das Projektteam wählt eine umsichtige und pragmatische Vorgehensweise in seiner Arbeit, um für Klienten, aber auch allen anderen involvierten Parteien, eine nachhaltig, gute Lösung zu finden.

WERTE

Unsere Werte sind die Grundpfeiler unserer Tätigkeit und damit der Kompass unserer Tätigkeit. Als unternehmerische und hoch spezialisierte Unternehmer- und Unternehmens-Beratung sehen wir uns als Partner unserer Mandanten die wir unabhängig und mit viel unternehmerischem Engagement umfassend unterstützen. 

Unabhängigkeit

HMS ist seit der Gründung 2016 ein unabhängiges Beratungsunternehmen im Besitz der Partner. Diese Eigenständigkeit gibt dem Team die Freiheit, sein unternehmerisches Handeln selbst zu bestimmen und langfristige Ziele zu verfolgen und sich zu 100% auf die Interessen der Kunden zu fokussieren. Diese Unabhängigkeit ist der Garant für Vertrauen und Kontinuität in der oft langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.

Unternehmertum

Die HMS Partner sind Unternehmer aus Überzeugung und Leidenschaft. Wir sind fokussiert auf messbare Ergebnisse bei den Projekten und setzen auf unternehmerisches Denken und Handeln. Initiative und Engagement werden gefordert! Die Übernahme unternehmerischer Risiken in Form von stark erfolgsabhängigen Honoraren verdeutlicht unsere Überzeugung für eine erfolgreiche kundenfokussierte Umsetzung.

Kundenorientierung

Für unsere Kunden streben wir nach ungewöhnlichen Lösungen und teilen das unternehmerische Risiko. Wir verstehen uns immer auch als Sparringpartner, um Kundenbedürfnisse optimal zu erfassen und maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen. Der Mensch steht dabei immer im Mittelpunkt. Für kreative Umsetzungsideen arbeiten wir in unserem Team mit jahrzehntelanger, beruflicher Erfahrung.

Qualität

Begeisterung für Qualität ist ein entscheidender Motivationsfaktor unserer Arbeit. 110% ist unser Anspruch und wir sehen uns als „Umsetzer“ – Menschen, die mit fachlicher Kompetenz überzeugen und mit Charakter begeistern. Die Qualitätsorientierung dient dem Team  als gemeinsame Basis, Identität und intellektuelle Herausforderung.

Reputation

Das Vertrauen und höchste Integritätsstandards sind der Maßstab im Umgang mit unseren Partnern, Kunden, Mitarbeitern und Wettbewerbern. Wir versprechen nur, was wir erfüllen können, und halten uns an Absprachen und Vereinbarungen. Das Leitbild der „Handschlagsqualität“ und Verlässlichkeit bestimmen unsere Haltung und unser Handeln.

Vertraulichkeit

Unbedingte Vertraulichkeit ist essenziell für eine enge und offene Zusammenarbeit mit unseren Klienten. Dieses Vertrauen langfristig zu sichern, ist zentrales Credo und Verständnis in allen unseren Gesprächen - egal ob formalisiert in einer vertieften Zusammanarbeit oder in der ersten Diskussion. 

Anker-Werte
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